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背景痛点 行长对我们讲，第一次了解我们的课程是在网上，当时想给上中学的儿子选择一门网络课程，帮助他提升逻辑思考能力。无意中在优米网找到了李老师的结构思考力视频课，感觉不错，对自己工作中的下属也有帮助，因此在分行选课时选了这门课程。 平时下属汇报时，总是不能清晰表达，听......
背景痛点 百年人寿正在一个快速成长的阶段，人才招聘和培养成为企业的重点，除培训部门外，各部门均有培训任务。 培训部门面临三个难题： 第一，随着公司的不断发展及人才培养的逐步深入，公司急需能解决实际工作问题的全员轮训课程； 第二，作为非专业的培训讲师，设计课程框架、理......
客户痛点（背景介绍）： 一汽奥迪销售公司有十二个部门，培训的诉求是提高部门内部和部门之间沟通的效率，并在公司内部建立一种高效沟通的文化。培训部门对课程的内容很了解也很认同，但是希望能在结束后短期内对培训的应用效果进行评估和展示。 培训需求 培训的诉求......
客户痛点（背景介绍）： 此客户比较有特殊性，主要问题有内外两个： 1、内部问题：技术人员在进行工作沟通和汇报时往往不能清晰简练的进行表达，员工的反馈是总是不知道该如何下手、从哪开始讲，开会表达时思路也不清楚、效率比较低，写文章时也不知道如何根据目标搭建报告的结构； 2、......
客户痛点（背景介绍）： 华润置地有限公司是财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。此次是华润置地总部财务部门的培训，作为财务人员在日常汇报过程中缺少重点，再与其他部门沟......
背景和痛点： 该集团第一次上课的部门是内部一个战略级项目部，它决定未来十年集团在供应链转型的战略方向。这个部门的核心职能是整合公司相关资源，分析国内外、不同行业的供应链的优劣势，建立未来有竞争力并满足集团需求的供应链架构，支持华为每年的高速发展。既然是战略项目部，就是......
客户痛点（背景介绍）： 中国国际航空股份有限公司（AIR CHINA），简称“国航”，于1988年在北京正式成立，是中国唯一载国旗飞行的民用航空公司。由于客舱服务部人力资源领导的调整，新领导对客舱部各部门的工作不是很了解，希望通过各部门撰写工作关系图和工作流程图的形式梳理客舱服务......
客户痛点（背景介绍） 京东（股票代码：JD），中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。主要是新员工的入职培训，这期新员工学历背景很高，思想活跃，专业差异大，希望通过新员工培训统......
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